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加州教師荒 各校區祭出優惠搶人
加州各公立學校已經陸續開學，不過合格教師短缺的情況仍然嚴重。（圖：陳子巖攝） 加州當前短缺1千名教師，為瞭爭取好的師資，各校區除瞭重金禮聘，還加碼送上簽約金或紅利。(圖:陳子巖攝) 美國各地公立學校本周起陸續開學，不過加州卻出現嚴重的教師荒，為瞭爭取好的師資，部分校區祭出比照科技公司徵才的優惠條件，展開一場搶人大戰。

舊金山KPIX五號電視臺油煙靜電機報導，加州許多校區面臨合格教師短缺的現象。根據位於聖荷西市的「東邊教師協會」(East Side Teachers Association)的數據，全加州目前短缺1,000名教師。在求職網站edjoin.org搜索教師的職缺，幾乎每個校區都有數十個職缺正在招聘，不難想見合格教師供不應求的情況。

業內人士指出，在各校區都缺人的情況下，就隻能從現有的教師挖角才能找到好人才，而為瞭吸引好的教師加入，加州多個校區紛營業用抽油煙機紛推出極為豐厚的待遇「搶人」。

以舊金山灣區來說，東灣的奧克蘭聯合校區，就以發放1,000美元簽約金來吸引特殊教育教師；聖荷西東邊聯合校區，更是對於特殊教育教師、演講病理學傢或心理學傢，推出2,500美元簽約金的獎勵，東灣的康克縣和匹茲堡縣，更是砸5,000元簽約高薪禮聘特殊教育教師。

此外，聖荷西聯合校區更是推出創新的招聘條件，包括第一年額外給新進教師7%紅利、讓轉校過來的教師保留年資，而且沒有上限。而這些優厚獎勵有沒有用呢? 聖荷西聯合校區發言人表示，目前教師名額已經接近滿額，幾乎是史無前例的。果然，重金之下必有勇夫，搶人大戰還是要看誰祭出的銀彈攻勢更為吸引人。

(中時電子報)

文章來源：Teacher Shortage Has Bay Area School Districts Vying For Top Talent




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